Hvordan kan jeg ansøge?
Siden vores grundlæggelse er vi vokset meget hurtigt. Vi befinder os i et meget dynamisk markedsmiljø, hvor der hver dag opstår nye udfordringer, mens andre derimod løses. Vores stillingsopslag er ikke klassiske »ledige stillinger«, som vi ønsker at besætte. Opslagene vedrører forskellige ansvarsområder, som vi før eller senere vil udvide med yderligere personale.
Vi tilpasser ikke medarbejderne til en stilling, men ønsker tværtimod at skræddersy en stilling til hver enkelt medarbejder. Hvis du ansøger hos os, registrerer vi dig i den relevante afdeling som potentiel kandidat og kontakter dig, når vi ser et ansvarsområde, der passer til din profil. Vores markedsforhold og vores virksomhedssituation ændrer sig konstant. Derfor modtager du ikke et generelt afslag eller en invitation til en jobsamtale fra os, men du hører fra os, når vi på det pågældende tidspunkt kan tilbyde dig en stilling, der passer til dig.
Her afklares rammeforholdene i et kort telefonopkald, inden vi eventuelt mødes personligt.
Efter ansættelsessamtalen tilbyder vi ofte en prøvedag, hvor du kan lære dit team og den daglige arbejdsgang hos Altruan at kende.
Et CV er tilstrækkeligt. Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
